Vijftien jaar lang stond Lindsay Battiau in Grembergen als kleuterjuf voor de klas. Een job die ze deed met hart en ziel. “Maar ik voelde dat het tijd was voor iets anders. Na een loopbaanbegeleiding bij VDAB kwam ik uiteindelijk bij hr-dienstverlener Tempo-Team terecht”, vertelt ze.
et een diploma kleuterjuf op zak zag de professionele toekomst er voor Lindsay eenvoudig uit. Ze ging aan de slag als kleuterjuf in Grembergen, een deelgemeente van Dendermonde. “Na een tijdje voelde ik me niet meer zo goed in mijn job en voelde ik dat het tijd was voor iets nieuws. Alleen had ik geen idee wat ik wilde en al helemaal niet hoe ik aan een carrièreswitch moest beginnen. Er waren zoveel mogelijkheden. Dus stapte ik vorig jaar naar de VDAB waar ik met opleidingscheques een loopbaanbegeleiding volgde”, vangt ze aan.
Boeiende zoektocht
Wat voor haar belangrijk was, stond al snel vast: “Een job waarin ik mijn sociale en communicatieve vaardigheden kon combineren met mijn empathisch vermogen. Maar hoe vertaal je dat naar een concrete functie?” Met deze competenties in het achterhoofd, begon Lindsay aan een actieve en boeiende zoektocht, ook naar zichzelf. “Ik ging op gesprek bij een hr-dienstverlener voor een job in een bedrijf. Daar kwam ik erachter dat een job als hr-consultant zelf me ook wel zou liggen. De hr-sector trok mijn aandacht en ik solliciteerde bij enkele kantoren. Ik koos uiteindelijk voor Tempo-Team in Wetteren”, gaat ze verder.
“Hier zit ik echt op mijn plaats. Als hr-consultant kan ik mijn talenten volop inzetten. Ik help sollicitanten aan een job en bedrijven aan werknemers. Het is een zeer gevarieerde functie waarbij ik sollicitatiegesprekken afneem, luister naar de noden van de bedrijven en de sollicitanten en op zoek ga naar een perfecte match.”
“Als je niet gelukkig bent in je job, kan ik iedereen aanraden de sprong naar een andere job te wagen”
Lindsay kende de hr-wereld niet toen ze begon bij Tempo-Team. “Dat was best wel spannend. Maar ik werd zeer goed begeleid. Ik ging enkele dagen naar het hoofdkantoor in Brussel waar ik uitleg kreeg over waar Tempo-Team voor staat en welke waarden belangrijk zijn voor het bedrijf. Daarna leerde ik de job stap voor stap op kantoor. Momenteel doorloop ik nog een leertraject, zowel on the job als online. Dat gaat bijvoorbeeld over de commerciële vaardigheden en over het vertrouwd worden met de onlinesystemen die eigen zijn aan Tempo-Team”, legt ze uit.
Lindsay is blij dat ze de sprong gewaagd heeft en ziet nog een mooie toekomst voor zichzelf bij Tempo-Team: “Ik leer nog elke dag bij en geef mezelf de tijd om te groeien in de job. En ik ben ook ambitieus en zie mezelf wel nog doorgroeien binnen Randstad Group. Hier zijn nog heel wat mogelijkheden.”
Waag de sprong
Of ze een boodschap heeft voor wie vastgeroest zit in een job? “Ik begrijp dat mensen soms gevangen zitten in een gouden kooi, maar als je niet gelukkig bent in je job, kan ik iedereen toch aanraden de sprong naar een andere job te wagen”, besluit ze.