Jan-Willem Heggermont werkt sinds vier jaar bij ÖkoFEN, een bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van pelletverwarmingen en warmtepompen. “De ideologie van het bedrijf past bij mij. Iedereen draagt op zijn eigen manier een steentje bij om de wereld beter te maken”, vertelt hij.
Na zijn studies communicatiewetenschappen aan de UGent, werkte Jan-Willem Heggermont als consulent en vervolgens office manager bij het uitzendkantoor Konvert. Toen het tijd was voor iets anders, solliciteerde hij bij ÖkoFEN, maar greep naast de job. “De functie waarvoor ik solliciteerde, bleek toen minder goed bij mijn profiel te passen, waarna ik elders aan de slag ging. Ik werkte even als accountmanager bij een sportkledingmerk en kreeg na anderhalf jaar een telefoontje van ÖkoFEN. Ze zochten versterking in de verkoop. Ik ben op gesprek gekomen en heb de job enthousiast aanvaard. Ik zag het onmiddellijk zitten door mijn eerste indruk een jaar eerder, maar ook door het feit dat ÖkoFEN in Kuurne algemeen bekend staat als een gezond, groeiend en fijn bedrijf om in te werken”, legt hij uit.
Offertes
Als accountmanager is Jan-Willem dagelijks op de baan over heel Vlaanderen. “Ik maak installateurs letterlijk en figuurlijk warm voor centrale verwarming met pellets. Concreet bezoek ik de installateurs, maak ik offertes en sta hen bij zodat zij ook offertes kunnen maken voor hun klanten, zowel B2B als B2C. Het contact met de installateurs geeft me veel voldoening. Na vier jaar ken ik de meesten wel al vrij goed en dan is er ook eens ruimte om te praten over persoonlijke dingen. Dat zorgt voor vertrouwen”, vertelt hij.
“We werken met veel enthousiasme aan hetzelfde doel”
De zelfstandigheid binnen de job waarbij hij zijn eigen agenda kan beheren, ligt hem wel. “Ik krijg ook veel verantwoordelijkheid en dat vind ik belangrijk”, gaat hij verder. ÖkoFEN is een familiebedrijf en dat is volgens Jan-Willem duidelijk voelbaar: “We werken binnen een vlakke structuur en de contacten zijn rechtstreeks. Dat vind ik een pluspunt. Je voelt heel goed dat we allemaal met veel enthousiasme en vertrouwen aan hetzelfde doel werken. Het feit dat ik meewerk aan groene warmte en zo dus een alternatief bied voor fossiele brandstoffen, geeft een goed gevoel. ÖkoFEN is een groeiend bedrijf en wanneer ik kan bijdragen aan de groei, maakt dat me trots.”
Jan-Willem is ambitieus en wil zichzelf nog verder ontplooien binnen ÖkoFEN: “Momenteel ligt ook het dossier van het verder uitwerken van de Nederlandse markt op mijn bureau. Dat zal ik met plezier doen. Op termijn zou ik het ook fijn vinden om extra vertegenwoordigers te begeleiden”, besluit hij.
Loonpakket
Functie: Accountmanager
Tewerkstellingsregime: fulltime – 40 uur
Nettoloon: tussen 2001 en 3000 euro
Anciënniteit: 4 jaar
Aantal vakantiedagen: 20 + 12ADV
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering voor het gezin, bedrijfswagen, elektrische fiets, laptop, onkostenvergoeding en bonussysteem voor het team