Deze week is het de Week van de Belgische mode. Wij gingen aankloppen bij CKS, een merk van vrouwenkleren dat 100% in België ontworpen is. Paulien Oosterlinck werkt er als product developer, de schakel tussen design en productie.
Hoe ziet jouw professionele carrière eruit?
“Tijdens mijn studies modetechnologie aan de Hogent, liep ik stage bij Terre Bleue. Daar kreeg ik vervolgens een vast contract aangeboden als assistent modelist stylist. Ik leerde er de kneepjes van het vak en kreeg een unieke blik achter de schermen. Na het faillissement van Duror Fashion Group in juni 2024 moest ik op zoek naar een nieuwe job. Ik klopte aan bij CKS. De vibe rond het merk, de creativiteit in de collecties en de manier waarop ze hun verhaal delen, sprak me aan. Een van de belangrijkste pijlers van CKS zijn de happy colors en happy vibes, iets wat ik meteen voelde tijdens mijn sollicitatiegesprek. Sinds augustus 2024 werk ik hier als product developer.”
Wat houdt je job in?
“Als product developers zijn we de schakel tussen design en productie. Wij zetten de creatieve collectie om in een technische fiche met matentabel om de fabrikant te briefen. Op basis daarvan maakt de fabrikant de eerste protostalen. Eens deze op punt zijn gezet, worden de showroomstalen gecheckt op commercialiteit en pasvorm. Indien er nog aanpassingen moeten gedaan worden, is het onze taak om deze opmerkingen te communiceren naar de fabrikant. De volgende stap is het optimaliseren van de gradatie tussen de verschillende maten door middel van een size set-staal. Daarbij is het belangrijk om te kijken hoe een stuk in verschillende maten valt: een blouse in maat 40 oogt en voelt bijvoorbeeld anders dan in maat 36. Hierop worden de laatste opmerkingen doorgegeven en kan in de meeste gevallen het stuk geproduceerd worden.”
Is het een gevarieerde job?
“Zeer zeker. De job varieert van week tot week, van dag tot dag. De uitdaging is dat we met verschillende seizoenen tegelijk bezig zijn. Momenteel maken we matentabellen voor herfst26, geven we feedback op de showroomstalen voor zomer26 en voorzien we size set-opmerkingen voor lente26. Daarnaast zijn er ook wat zijprojecten zoals onze limited collectie en precollecties.”
Over welke troeven moet je beschikken?
“Een belangrijke troef is het vermogen om creatieve oplossingen te bedenken, zodat ook moeilijke pasvormen fashionable zijn, flatteren en comfortabel zitten. Daarnaast is het essentieel om stressbestendig en flexibel te zijn, aangezien de constante druk van deadlines een grote rol speelt. Ook goede communicatie is cruciaal in deze job – zowel met collega’s als met de fabrikanten. Tot slot is het belangrijk om steeds het overzicht te bewaren, want we werken gelijktijdig aan verschillende collecties. Het hoofd koel houden, structuur aanbrengen en overzicht behouden zijn dan ook absolute musts.”
Wat geeft je energie in de job?
“Het is superinteressant om aan de bron van een collectie te staan, sneakpeaks te krijgen van de trends van volgend jaar en te zien welke stukken er voor de consument aankomen. Het leukste is om vervolgens de resultaten van ons werk te zien verschijnen op de website, in de winkels en op de socials. Zeker wanneer een heel ingewikkelde pasvorm uitdraait tot een bestseller.”